하이퍼엑셀

 제출하신 지원서는 현업과 채용팀에서 꼼꼼히 검토하고 있습니다. 

  하이퍼엑셀에 지원하신 동기와 주요 역량/경험이 잘 드러나게 작성 해 주세요!

  전화 또는 화상으로 진행되는 간단한 사전 미팅으로, 

 지원 동기와 커리어 방향, 회사 및 직무에 대한 이해도를 채용담당자와 함께 확인합니다.

  약 30분 내외로 진행되며, 지원자 님의 경험과 가치관을 편하게 나누는 자리로 생각해 주세요.

  지원하신 직무에 필요한 기술적 이해와 문제 해결 역량 등을 현업 팀원들과 함께 논의하는 시간입니다. 

  업무와 관련된 프로젝트 및 경험을 구체적인 예시와 함께 이야기 해주세요.

  (일부 직무의 경우 라이브 코딩 테스트가 병행될 수 있으며, 대상자에 한 해 별도 안내 예정)

  하이퍼엑셀 본사에서 대면 면접으로 진행되며, 약 1시간 내외 소요됩니다. 

  직무 역량 뿐 아니라 하이퍼엑셀의 문화, 지향점, 성장 방향과 잘 맞는 분인지 종합적으로 이야기 나누는 시간입니다.

  하이퍼엑셀 본사에서 대면 면접으로 진행되며, 약 1시간 내외 소요됩니다. 

  종합 인터뷰가 마무리 되면, 지원서 내 세부사항(경력 등) 검증 및 처우협의를 진행합니다.

  처우 협의가 완료되면 공식적으로 최종 합격을 안내드립니다.  

A. 전형 결과 발표 소요 기간은 다음과 같습니다(영업일 기준)

     서류 전형: 지원서 접수 후 10일 이내

     면접 전형: 면접 진행 후 5일 이내

     ※ 내부 사정에 의해 결과 발표가 일부 지연될 수 있습니다.

A. 네, 합격 여부와 관계없이 각 전형별 결과를 모든 분들께 안내 드리고 있습니다.

     다만 인재풀은 합격 여부가 결정되는 전형이 아니므로 직무에 적합한 분께만 별도 안내가 진행되는 점 참고하여 주시기 바랍니다.    

A. 네, 포지션에 관계 없이 지원 가능합니다.

     중복지원에 대한 별도 불이익은 없기 때문에 본인에게 맞는 적합한 포지션이 오픈되었다면 주저없이 지원 부탁드립니다.

A. 희망 직무가 모집 중이지 않은 경우, 인재풀에 등록하실 수 있습니다.

    향후 해당 직무 채용 시, 인재풀에 등록된 분들을 우선적으로 검토하고 있습니다. 

A. 인재풀에 등록된 지원서는 포지션별 채용 수요가 발생할 경우 가장 먼저 검토됩니다.

     적합한 경우 개별적으로 연락드린 후 채용 프로세스가 진행될 예정입니다.

A. 하이퍼엑셀은 대면 면접을 기본으로 면접을 진행하고 있습니다.

     다만, 사전 인터뷰의 경우 지원자 편의를 위해 전화/화상으로 진행하고 있으며, 직무 면접의 경우에도 불가피한 경우 화상 면접을 진행합니다.

     면접 방식에 조율이 필요한 경우 채용 담당자에게 별도 문의 주시기 바랍니다.

A. 네, 가능합니다.

    하이퍼엑셀은 전문연구요원 제도를 운영하고 있으며, 이에 해당되는 지원자께서는 서류 접수 시 별도 기입 바랍니다. 

A. 하이퍼엑셀 채용 메일([email protected])로 삭제 요청주시면 삭제를 진행해 드리고 있습니다.

     별도 요청을 주지 않으신 경우에도, 제출하신 개인정보는 개인정보처리 지침에 따라 3년 뒤에는 자동으로 파기됩니다.

     이 외에도 제출 내역 수정 혹은 파기를 원하신다면 위 메일 연락 부탁 드리겠습니다.

A. 네, 가능합니다. 한국에서 취업 및 근무가 가능한 비자(VISA)를 소지하시고, 한국어로 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 경우 매우 환영합니다!

    이력서는 한국어로 작성해 주시기 바라며, 이력서에 비자(VISA)를 꼭 기재해 주세요!